任職要求

1.學(xué)歷與職稱(chēng)：本科及以上學(xué)歷；

2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富著(zhù)，能力突出，可放寬學(xué)歷要求；

3.技能：熟悉酒店運營(yíng)的管理標準及流程；文字表述能力、分析和解決問(wèn)題的能力；有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、控制、督導能力；

4.工作態(tài)度：盡職盡責、認真、高效率、感恩。

工作職責

酒店運營(yíng)管理，運營(yíng)部門(mén)管理

1.籌備期及開(kāi)業(yè)后統籌各酒店項目的營(yíng)運管理工作；

2.負責酒店品牌形象及銷(xiāo)售（宴會(huì )、客房等）市場(chǎng)推廣，以及聯(lián)動(dòng)活動(dòng)統籌安排。

員工福利

五險一金、節日福利、績(jì)效獎金? ? 薪資面議